- Podrobnosti
- Napísal: PhDr. Jana Treščáková
- Návštevy: 7162
Profil spoločnosti ReSocia, n.o.
ReSocia, n.o. so sídlom Petrovce, okr. Sobrance zabezpečuje realizáciu opatrení podľa Zákona č. 305/2005 Z.z. o sociálnoprávnej ochrane a sociálnej kuratele a poskytovanie vybraných druhov sociálnych služieb podľa Zákona č. 448/2008 Z.z. v oblasti sociálnej starostlivosti pre dospelých mužov a ženy počas celého roka. Uvedené všeobecno-prospešné služby ReSocia, n.o. poskytuje za vopred určených a pre všetkých záujemcov rovnakých podmienok, v súlade so základnými ľudskými právami a slobodami, prirodzenou ľudskou dôstojnosťou, s princípmi nediskriminácie z dôvodu pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, či iného zmýšľania národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo etnickej skupine, majetku, rodu alebo iného postavenia prijímateľa služby a sú poskytované v prostredí, ktoré si potenciálny klient sám vybral.
Víziou neziskovej organizácie je zabezpečovanie efektívneho poskytovanie verejných služieb v súlade s európskymi štandardami (bývanie, vzdelávanie, odborné služby, zamestnanie) pre osoby, ktoré sa dostali do sociálnej siete z dôvodu nepriaznivého zdravotného stavu resp. osobného zlyhania predovšetkým z regiónov východného Slovenska.
Misiou je vytvárať nemateriálne aj materiálne podmienky, využívať moderné metódy a postupy podpory, pomoci príp. asistencie pre začlenenie osôb, odkázaných na pomoc inej osoby alebo po absolvovaní liečby závislosti od psychoaktívnych látok (ďalej len závislé osoby „ZO“), do aktívneho občianstva.
Pre napĺňanie vízie má nezisková organizácia stanovené nasledovné ciele
- Uplatňovať etické dimenzie štandardizácie opatrení a sociálnych služieb v zariadeniach.
- Štandardy kvality sociálnych služieb a realizáciu opatrení zahrnutých v Resocializačnom programe zosúlaďovať s potrebami klientov RS, prijímateľov sociálnych služieb a interných podmienok poskytovateľa pre zabezpečenie kvality života klientov.
- Poskytovať výhradne individuálnu starostlivosť vychádzajúcu z potrieb a preferencií klientov.
- Systém manažérstva kvality uplatňovať ako nástroj trvalého zlepšovania činností v strediskách a v zariadeniach SS.
- Priebežne monitorovať, vyhodnocovať a manažovať požiadavky, očakávania a spokojnosť klientova prijímateľov sociálnych služieb k účinnejšiemu dosahovaniu európskych štandardov poskytovania služieb a opatrení.
- Realizovať programy zamerané na prevenciu, podporu a upevňovanie zdravia klientov.
- Vytvárať bezpečné a ergonomické pracovné prostredie vylučujúce vznik možných chýb a podporujúce vzájomnú dôveru, zodpovednosť, motiváciu a kooperáciu.
- Vytyčovať, pravidelne vyhodnocovať, aktualizovať strategické a ostatné ciele organizácie.
- Uplatňovať princíp prevencie nad princípom odhaľovania nezhôd. Minimalizovať riziko úrazov a mimoriadnych udalostí.
- Podrobnosti
- Napísal: PhDr. Jana Treščáková
- Návštevy: 8461
ÚVOD
Etický kódex je súhrn morálnych pravidiel a požiadaviek, ktoré majú podobu princípov a ideálov, podľa ktorých by sa mal riadiť každý zamestnanec ReSocia. n.o. vo vzťahu k svojmu externému i internému prostrediu. Etický kódex vyjadruje základné ciele a hodnoty pri výkone opatrení podľa Zákona č. 305/2005 Z.z. o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kurately ako aj pri poskytovaní sociálnych služieb podľa Zákona č. 488/2008 Z.z.
1. Etické princípy zamestnancov
Úcta ku klientovi, prijímateľovi sociálnych služieb, jeho príbuzným a kolegom.
Rešpektovanie práva na sebaurčenie.
Vyhýbanie sa spôsobeniu škody.
Zachovávanie mlčanlivosti.
Spoľahlivosť a spravodlivosť v konaní voči prijímateľom SS, klientom a kolegom.
2. Zamestnanec ReSocia, n.o.
2.1. rešpektuje osobné práva, dôstojnosť a jedinečnosť ľudskej bytosti, akceptuje sociálnu a zdravotnú situáciu, bez ohľadu na pohlavie, vek, etnickú skupinu, rasu, náboženstvo, kultúru, sexuálnu orientáciu, politické presvedčenie,
2.2 ochraňuje právo na súkromie, chráni informácie dôverného charakteru,
2.3 koná tak, aby ochránil osobu, ktorej bezpečnosť je ohrozená nekompetentným, neetickým alebo nezákonným konaním pri poskytovaní sociálnych služieb a realizácii opatrení,
2.4 je povinný sústavne prehlbovať svoje teoretické vedomosti a praktické zručnosti, udržiavať si profesionálny výkon povolania v súlade s aktuálnymi vedeckými poznatkami v odbore v ktorom pracuje,
2.5 pri práci, ktorú vykonáva, zúčastňuje sa na formulovaní, realizácii a hodnotení noriem, smerníc, štandardov resp. interných postupov,
2.6 je osobne zodpovedný za rozhodnutia a výkony, ktoré vykonáva samostatne alebo v spolupráci so svojimi kolegami.
2.7 úlohy, ktorými bol poverený, plní s plným využitím svojich kompetencií z hľadiska svojho vzdelania, vedomostí, schopností a rozsahu skúseností,
2.8 profesionálnym úsilím sa podieľa na dosiahnutí a udržaní pracovných podmienok, ktoré podporujú vysokú kvalitu poskytovania sociálnych služieb a plnenia opatrení v zariadeniach a strediskách ReSocia, n.o.
3. Každý zamestnanec berie na seba morálny záväzok, že bude dodržiavať hodnoty a plniť morálne povinnosti vyjadrené v kódexe.
- Podrobnosti
- Napísal: PhDr. Jana Treščáková
- Návštevy: 29454
Motto: „Belum“ znamená „ešte nie celkom“...
(Robert Fulghum)
Slovo „bellum“ používajú v Indonézii miesto nášho „áno“ alebo „nie“. Vyhýbajú sa tak čierno – bielemu hodnoteniu, pretože toto slovo zahŕňa v sebe neustálu možnosť: „ešte nie celkom“. Socializácia a resocializácia je nikdy nekončiacim procesom, preto významové pojmy ASISTENCIA, OPORA, PODPORA, POMOC sú tými, ktoré plne vystihujú činnosti ReSocia, n.o. smerujúce k napĺňaniu misie.
Nezisková organizácia ReSocia bola založená v r. 2005 za účelom poskytovania všeobecne prospešných služieb: - poskytovanie zdravotnej starostlivosti, - poskytovanie sociálnej a humanitárnej pomoci, - tvorba, rozvoj, ochrana, obnova a prezentácia duchovných a kultúrnych hodnôt, - vzdelávanie, - výchova a rozvoj telesnej kultúry, - služba na podporu regionálneho rozvoja a zamestnanosti, - zabezpečovanie bývania. Uvedené všeobecné verejné prospešné služby sa ReSocia, n.o. zaviazala poskytovať za vopred určených a pre všetkých používateľov rovnako stanovených podmienok, v súlade so základnými ľudskými právami a slobodami, prirodzenou ľudskou dôstojnosťou, s princípmi nediskriminácie z dôvodu pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, či iného zmýšľania národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo etnickej skupine, majetku, rodu alebo iného postavenia prijímateľa služby a sú poskytované v prostredí, ktoré si potenciálny klient sám vybral.
Víziou neziskovej organizácie je zabezpečovanie efektívneho poskytovanie verejných služieb v súlade s európskymi štandardami (bývanie, vzdelávanie, odborné služby, zamestnanie) pre osoby, ktoré sa dostali do sociálnej siete z dôvodu nepriaznivého zdravotného stavu resp. osobného zlyhania predovšetkým z regiónov východného Slovenska.
Misiou je vytvárať nemateriálne aj materiálne podmienky, využívať moderné metódy a postupy podpory, pomoci príp. asistencie pre začlenenie osôb, odkázaných na pomoc inej osoby alebo po absolvovaní liečby závislosti od psychoaktívnych látok (ďalej len závislé osoby „ZO“), do aktívneho občianstva.
Záväzky uvedené vo vízii a misii n.o. napĺňa v zariadeniach pre dospelé fyzické osoby (FO) pobytovou formou
v Centre pre deti a rodiny (CDR), kde sú opatrenia podľa Zákona č.305/2005 Z.z. o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (SPODSK) zamerané na riešenie dlhotrvajúceho problému látkovej a nelátkovej závislosti podľa akreditovaného Resocializačného programu. Resocializačné opatrenia sa realizujú v strediskách (v štruktúre zariadenia / sídlo prevádzky / kapacita / pôsobnosť):
1. Resocializačné stredisko Petrovce - kapacita 2 skupiny po 15 osôb, 072 62 Petrovce 2, vedúci: Ing. Tomáš Tomčo. Kontakty: Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript., telefón 056 / 6593 100
2. Resocializačné stredisko Repejov - kapacita 15 osôb, 067 04 Repejov 19, vedúci: Ing. Slavomír Gál. Kontakty: Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript., telefón 0907 611 098, 0911 384 745
v zariadeniach sociálnych služieb (ZSS), kde sú poskytované sociálne služby pre FO odkázané na pomoc inej fyzickej osoby, posúdených podľa prílohy č. 3 zákona č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách v znení a doplnení neskorších predpisov. Sociálne zariadenia v štruktúre zariadenie / sídlo prevádzk y / kapacita / pôsobnosť:
1. Zariadenie podporovaného bývania Petrovce - kapacita 13 osôb, 072 62 Petrovce 1, vedúci: ....................... Kontakty: Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript., telefón 056 / 6593 505
2. Zariadenie opatrovateľskej služby Remetské Hámre - kapacita 40 osôb, 072 41 Remetské Hámre 27, vedúca: ......................................... Kontakty: Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript., telefón -056 /628 3465
HISTÓRIA
Nezisková organizácia ReSocia, n.o. bola založená dňa 15. septembra 2005
Zloženie prvej Správnej rady:
predseda - MUDr. Emilián KOZMA,
členovia - JUDr. Július KUBAŠKO a Mgr. Ing. Juraj JAKABČÍN.
revízor - PaedDr. Jozef ANDREJČÁK.
ReSocia, n.o. po svojom založení vznikla dňom registrácie v registri neziskových organizácií poskytujúcich všeobecne prospešné služby, vedenom na Okresnom úrade Košice, odbore všeobecnej vnútornej správy. Dňom vzniku ReSocia, n.o. je 13. október
Nezisková organizácia ReSocia bola založená za účelom poskytovania všeobecne prospešných služieb:
· poskytovanie zdravotnej starostlivosti,
· poskytovanie sociálnej a humanitárnej pomoci,
· tvorba, rozvoj, ochrana, obnova a prezentácia duchovných a kultúrnych hodnôt,
· vzdelávanie, výchova a rozvoj telesnej kultúry,
· služba na podporu regionálneho rozvoja a zamestnanosti,
· zabezpečovanie bývania.
Logo: 
ReSocia, n.o. po získaní akreditácie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR (ďalej len „MPSVaR SR“) začala v auguste 2007 realizovať opatrenia podľa zákona č. 305/2005 Z.z. v resocializačnom stredisku so sídlom Krásna nad Hornádom s kapacitou 13 miest. Od decembra 2008, za finančnej pomoci Úradu vlády Slovenskej republiky, boli pre potreby resocializačného strediska zrekonštruované a prispôsobené priestory bývalej školy v obci Petrovce. Kapacita bola zvýšená na 48 lôžok, boli vytvorené podmienky pre resocializáciu mužov aj žien. Rekonštrukciou priestorov, s cieľom naplniť štandardy, bola kapacita upravená na 30 miest. Na základe rozhodnutia Akreditačnej komisie MPSVaR bola v r. 2013 zahájená činnosť v RS Repejov (Prešovský kraj) s kapacitou 15 miest.
Vzhľadom k tomu, že po ukončení resocializačného programu niektorí klienti mali problém, napriek snahe a odhodlaniu, začleniť sa do bežného života zo zdravotných dôvodov, problémov s bývaním, pocitu sociálnej izolácie, nezisková organizácia požiadala o zápis do registra poskytovateľov sociálnych služieb vedenom na Košickom samosprávnom kraji a od februára 2012 zaregistrovala poskytovanie sociálnej služby - Zariadenie podporovaného bývania v obci Petrovce s kapacitou 13 lôžok, a v r. 2016 bola zaregistrovaná sociálna služba - zariadenie opatrovateľskej služby v Tatranskej Kotline, prevádzka ktorej bola od 1. januára 2018 premiestnená do Remetských Hámrov.
Iné aktivity ReSocia, n.o.
ReSocia, n.o. je moderným poskytovateľom sociálnych služieb, ktorý dáva priestor pre sebarealizáciu dospelým FO pre zabezpečenie kvality svojho života. Už v októbri 2010 sa stala miestom pre získanie odbornej praxe pre študentov v oblasti sociálnej práce a v roku 2011 bola dohodnutá a podpísaná zmluva o spolupráci pri zabezpečení odbornej praxe študentov Univerzity Konštantína Filozofa – Fakulty sociálnych vied a zdravotníctva v Nitre. Okrem uvedeného, nezisková organizácia doteraz už úspešne realizovala niekoľko projektov ako napr. rekonštrukcia vnútorných priestorov budovy, výmena okien, zateplenie budovy, turistický výlet pre klientov, zapojenie klientov do rekvalifikačných programov.
Hospodárenie organizácie
ReSocia, n.o. hospodári podľa rozpočtu schváleného Správnou radou, ktorý sa zostavuje a schvaľuje na príslušný kalendárny rok. Finančnú udržateľnosť činnosti ReSocia, n.o. zaručujú zmluvy a dohody s: Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny SR, s Košickým a Prešovským samosprávnymi krajmi o poskytovaní finančných prostriedkov na činnosť resocializačných stredísk a na prevádzku sociálnych zariadení, ďalej úhrady od klientov a prijímateľov sociálnych služieb. Finančnou pomocou s nominálnym plnením sú aj výsledky pracovnej činnosti klientov RS, v rámci ktorej si dopestujú poľnohospodárske plodiny a dochovajú domáce úžitkové zvieratá. Záruku dávajú aj nadštandardné vzťahy, vzájomná pomoc a podpora s predstaviteľmi obcí, v ktorých sú zariadenia prevádzkované. Poďakovanie patrí našim prispievateľom 2% z daní z príjmov.
- Podrobnosti
- Napísal: Ing. Roman Milián
- Návštevy: 5009
Aj v roku 2013 sa nezisková organizácia ReSocia uchádzala o diel z vašich daní.
- Podrobnosti
- Napísal: Super User
- Návštevy: 8107
Výkon opatrení podľa Zákona č. 305/2005 Z.z. o sociálnoprávnej ochrane detí a mládeže a o sociálnej kuratele - resocializácia
Košický samosprávny kraj, odbor sociálnych vecí a zdravotníctva vykonal zápis do registra poskytovateľov sociálnych služieb vedenom na Košickom samosprávnom kraji dňa 01.07.2011.
Miesto poskytovania sociálnej služby:
- 072 62 Petrovce 2, okres Sobrance;
- Na Sihoti 20, Košice - Ťahanovce
Celková kapacita organizácie: 48 (muži 40, ženy 8 miest)
Čas poskytovania sociálnej služby: doba neurčitá
- - - - -
Prešovský samosprávny kraj, odbor sociálny eviduje dňom 30.07.2012 pod číslom 16 resocializačné stredisko Repejov 19, 067 04 Repejov pre klientov Prešovského samosprávneho kraja. Samosprávny kraj financuje pobyt pre 6 klientov.
Miesto poskytovania sociálnej služby:
- 067 04 Repejov 19
Celková kapacita organizácie: 16
Čas poskytovania sociálnej služby: doba neurčitá
- - - - -
